2026년 부모급여 — 만 0세 월 100만원, 만 1세 월 50만원 안내

부모급여란 무엇인가요?

부모급여는 보건복지부가 출산·양육으로 인한 소득 감소를 보전하고 영아기 가정 양육의 경제적 부담을 줄이기 위해 도입한 현금성 지원 제도입니다. 만 0세와 만 1세 아동을 둔 모든 가정이 소득·재산 기준과 관계없이 보편적으로 받을 수 있으며, 가정에서 양육하든 어린이집을 이용하든 동일하게 적용된다는 점이 특징입니다. 기존 영아수당을 확대 개편한 제도로, 출생부터 24개월까지 안정적인 양육 환경을 만드는 데 초점이 맞춰져 있습니다.

2026년 지원 금액

2026년 기준 부모급여는 만 0세 아동에게 매월 100만원, 만 1세 아동에게 매월 50만원이 지급됩니다. 지급 시점은 매월 25일이며, 신청자 명의의 계좌로 현금 입금됩니다. 부모급여는 자녀의 출생일부터 만 24개월이 되는 달까지 지급되며, 생일 도래월 기준으로 만 0세 단가에서 만 1세 단가로 자동 전환됩니다. 별도 갱신 신청은 필요하지 않습니다.

어린이집을 이용하는 경우

어린이집을 이용하는 경우에는 보육료 바우처가 먼저 차감되고, 부모급여 단가와의 차액이 현금으로 지급됩니다. 예를 들어 만 0세 보육료 바우처 단가가 약 54만원 수준이라면, 부모급여 100만원에서 바우처를 차감한 나머지 약 46만원이 현금으로 입금되는 방식입니다. 만 1세의 경우 보육료 단가가 부모급여 50만원을 상회하기 때문에 현금 차액은 발생하지 않고 보육료 형태로만 지원받게 됩니다.

신청 시기와 방법

부모급여는 출생일을 포함해 60일 이내에 신청해야 출생월부터 소급해 받을 수 있습니다. 60일을 넘기면 신청한 달부터 지급되어 이전 달분은 받을 수 없으므로 출생 직후 빠르게 신청하는 것이 중요합니다. 신청 경로는 주민센터 방문, 복지로(bokjiro.go.kr), 정부24, 또는 보건복지부 행복출산 원스톱 서비스 세 가지를 활용할 수 있으며, 출생신고와 함께 일괄 처리하는 것이 가장 편리합니다.

가정양육수당과의 관계

과거 어린이집·유치원을 이용하지 않는 영유아에게 지급되던 가정양육수당은 만 0~1세 구간에서는 부모급여로 통합되어 별도 운영되지 않습니다. 다만 만 2세 이후 가정에서 양육하는 경우에는 가정양육수당이 별도 지급될 수 있으니, 자녀 연령 변화 시점마다 주민센터 또는 복지로에서 본인이 어떤 제도의 적용 대상인지 확인하는 것이 좋습니다. 부모급여, 아동수당, 첫만남이용권은 모두 중복 수급이 가능합니다.